Oficial Digital
RESPONSABILIDAD GENERAL
El/La Oficial Digital trabaja para mejorar la reputación y el posicionamiento digital de la delegación del CICR en Colombia, promoviendo las metas y los objetivos de la estrategia digital adaptada a las prioridades de la delegación. Lidera los esfuerzos para ofrecer contenido atractivo (de manera proactiva y reactiva) mediante la gestión directa de los canales oficiales de redes sociales. Brinda orientación y apoyo al personal de todos los niveles de la organización sobre el uso de las redes sociales y elabora informes detallados sobre el rendimiento del contenido. Identifica las tendencias de las redes sociales y las aplica adecuadamente a nivel interno, creando y adaptando las mejores prácticas.
TAREAS Y RESPONSABILIDADES
Comunicación digital
• Administrar el sitio web en español de la Delegación del CICR en Colombia (Drupal), la cuenta oficial de Twitter y la página de Facebook de la Delegación, así como los productos derivados.
• Crear, editar y readaptar contenido enriquecido para redes sociales, como publicaciones y tweets, presentaciones de imágenes, hilos, gifs y videos, con un desarrollo narrativo claro y un tono de voz adecuado.
• Analiza la percepción y la reputación del CICR en las redes sociales e informa a la Coordinación de Comunicaciones para tomar decisiones al respecto.
• Utiliza una variedad de herramientas de análisis (por ejemplo, Facebook Business Manager, Google Ads) para identificar y comprender las audiencias de las redes sociales y las tendencias de comportamiento.
• Coordina con una variedad de partes interesadas internas para lanzar y evaluar importantes campañas digitales en Colombia, las Américas o en todo el mundo.
Producción audiovisual
• Organizar y participar en misiones de comunicación sobre el terreno (reportaje, fotografía y grabación de vídeo).
• Promocionar productos digitales innovadores y mantenerse al día de las últimas tendencias en materia de contenidos digitales, teniendo en cuenta las prioridades de la Delegación.
• Crear, editar, readaptar y publicar una amplia variedad de contenidos atractivos para canales digitales, utilizando productos audiovisuales (vídeos, fotos, boletines, etc.).
REQUISITOS MÍNIMOS Y COMPETENCIAS EXIGIDAS
• Profesional en comunicaciones, mercadeo o periodismo, preferiblemente con experiencia digital y especialización en administración de sitios web, manejo de plataformas de redes sociales, proyección de videos, etc.
• Mínimo 3 años de experiencia en comunicación digital y administración de páginas web.
• Estudios de posgrado es una ventaja.
• Experto en publicación web (sistemas de administración de contenido, incluidos Drupal y/o WordPress) y herramientas de edición (Suite Adobe, especialmente Premiere, Photoshop y Audition).
• Conocimiento profundo/experiencia en plataformas de redes sociales, herramientas de análisis y métricas.
• Habilidades en producción audiovisual.
• Español como lengua materna.
• Inglés fluido (idiomas adicionales, una ventaja).
• Experiencia en publicación y participación en plataformas de redes sociales (Facebook, Twitter, Instagram, TikTok).
• Experiencia en edición web y familiaridad con optimización de motores de búsqueda.
• Familiaridad con la gestión de anuncios (Google Ads, Facebook, Twitter, TikTok e Instagram).
• Excelentes habilidades para hablar en público y capacidad para comunicarse sobre asuntos técnicos con audiencias en entornos de capacitación.
• Buena redacción.
• Capacidad confirmada para representar al CICR.
• Sólido conocimiento del entorno de los medios en Colombia y en el exterior.
En caso de que no tenga nacionalidad colombiana, es necesario que este legalmente autorizado para trabajar en Colombia (permiso de trabajo, residencia o estatus legal), ya que la organización no realiza tramites de visado.
El CICR tiene una política de tolerancia cero frente a todas las formas de discriminación, acoso, acoso sexual y abuso de poder. Por ello, todos los candidatos seleccionados se someterán a rigurosas comprobaciones de referencias y antecedentes.
En el CICR, valoramos el impacto, la colaboración, el respeto y la compasión, y buscamos candidatos que demuestren comportamientos basados en estos valores.
LO QUE OFRECEMOS
• Ubicación: Bogotá con desplazamiento hacia zona rural.
• Tipo de contrato: Contrato local indefinido (según legislación laboral colombiana)
• Prestaciones de ley: Afiliaciones salud, pensión, ARL y caja de compensación
• Beneficios: apoyo auxilio de anteojos cada dos años, reconocimiento gastos médicos no cubiertos por la EPS, apoyo salud mental y bienestar.
• Posibilidad de horario flexible.
• Salario según tabla salarial CICR.
• Beneficios para estudios académicos, idiomas y de desarrollo profesional.
• Tasa de actividad: al 100%
• Ahorro internacional del 11.5% del salario mensual, financiado por la organización.
• 20 días hábiles de vacaciones
• Inicio Contrato: Lo antes posible¿CÓMO APLICAR?
CÓMO APLICAR
Favor realizar su aplicación a través de PandaPé/Computrabajo (adjuntar hoja de vida y carta de motivación en un solo documento en pdf) a más tardar hasta el 20 de septiembre de 2024. Adicionalmente deberá diligenciar el siguiente formulario: forms.office.com/e/iLY3ja2kUw.
Sólo se considerarán las solicitudes completas y que coincidan con los criterios de selección requeridos. El equipo de Recursos Humanos se contactará con usted únicamente si avanza a la siguiente fase del proceso para programar la presentación de una prueba técnica.
Unirse a la delegación del CICR en Colombia es una oportunidad única de trabajar en un entorno humanitario internacional gratificante, dentro de equipos multiculturales y diversos y de beneficiarse de oportunidades excepcionales de aprendizaje y desarrollo y de un salario competitivo.
Requisitos
Estudios
Habilidades
Otros
Valorado
Experiencia profesional
Sobre Comité Internacional de la Cruz Roja
El Comité Internacional de la Cruz Roja es una organización que tiene la misión exclusivamente humanitaria de proteger a las víctimas de la guerra y de la violencia interna, así como de prestarles asistencia.
La acción del CICR se funda en los Convenios de Ginebra de 1949 y sus Protocolos adicionales, así como en los Estatutos de la Institución –y los del Movimiento Internacional de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja– y las resoluciones de la Conferencia Internacional de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja. Es una organización independiente y neutral que brinda protección y asistencia humanitarias a las víctimas de conflictos armados y otras situaciones de violencia, y promueve el respeto del DIH.